2020年10月6日上午，公司召开了以“用奋斗成就更好的自己”为主题的青年骨干座谈会，本次座谈会采用了身边人讲身边事的形式，邀请了陆志刚、龚维、张燕、茅炜四位先进员工代表分享自身的奋斗成长历程及内心感想。

       陆志刚从1987年进厂，一路从学徒工到现在的生产部副经理兼机动车间主任，靠的就是踏实肯干，努力创新。回顾30多年的工作历程，他觉得学习和创新是工作中不可缺少的部分，别人工作时多观察观察，多想想自己的工作方法是否和别人有差异、工作间隙的简单沟通、不明之处多请教请教、查查资料，这些都是学习的好方法。而创新也不是想象中的那么难，创新无处不在，只要你有心，多观察勤思考，创新的点子自会迸发。作为公司的资深员工，他建议年轻人要有努力勤奋的工作态度，平时多观察、多探索，从每一件事情中积累经验。

       龚维作为质监部文件管理主管，几十年如一日的辛勤工作、任劳任怨，不论在任何岗位上都想着把工作做好。她觉得人应该有追求，不能安于现状，要不断提升自己的岗位专业技能，年轻人就应该认认真真、踏踏实实的做事，不断更新自己的知识，机会总是留给有准备的人的。

       财务科长张燕在刚进入公司一年时，就遇到了财务系统升级这一重大事项，作为新员工，她没有退缩，顶着压力，努力学习整个系统模块的操作，使新系统上线后的财务工作顺利开展。之后，她还接手了总账的工作，即使工作量很大，她也从不喊累，加班加点也要把工作完成。平时工作中，她更是能团结同事，带着大家共同进步。

       采购专员茅炜虽然进公司只有三年，已经调动了四次岗位，但是他从来没有抱怨过，一直都是以勤奋务实、服从领导安排的心态接受新岗位、新事物。他认为在工作中，岗位并不会一成不变，需要勤奋学习来适应岗位的需求，做到一专多能，才能更好的完成自己的工作。

       这四位只是众多先进员工的代表，团队中就是因为有了他们，才会影响更多的人，让他们也变得越来越好。他们把活力献给公司，把激情燃烧在一线，给我们树立了借鉴和学习的榜样。四位先进员工代表的真诚分享，深深感染了在座的每一位参会人员尤其是青年骨干，他们纷纷表达了自己对先进员工事迹的感触以及对今后工作的想法。

       最后，公司总经理张总作为参会人员中最年长的知识分子以自己的亲身工作经历做了总结发言，鼓励大家把自己心态摆正，有为才有位。并向青年骨干提出了几点希望和要求。一调整心态，心态是基石，没有良好的心态，就不会成功；二发挥年轻的优势，敢于尝试。尝试跨部门工作，学会换位思考；三敬畏制度，没有规矩，不成方圆。年轻人更要遵守和执行制度，不越线。

       青年员工是企业员工中最活跃的因素，传承着企业的希望，代表着企业的未来，更是企业可持续发展的力量源泉。此次座谈会，让青年骨干近距离感受了身边榜样的力量，相信今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，努力奋斗，为公司的发展贡献自己的一份力量，成就更好的自己！