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2011销售新员工培训

    2011年4月7日、8日,公司迎来了又一轮的新员工培训。与以往有所不同的是,此次培训主要面向去年校园招聘及2011年一季度新入职的营销人员。这些营销人员培训后将分配到全国各地,大家都非常珍惜这次团聚的机会,高效率地完成了培训课程及考核。
    由于营销人员业务工作的特殊性,所掌握的知识技能也有所区别。针对这个情况,公司请各培训老师对以前的培训课程内容做了相应的修改和补充,使课程的重点尽可能地突出营销人员的职业特点,适应他们的实际需要。此次培训内容主要包括企业文化、厂纪厂规,GMP、GSP、药品流通法律法规,产品知识及公司销售政策、等内容。其中肝科药物推广部胡经理亲自作的销售知识、沟通技巧与商务礼仪的培训声情并茂,并不时穿插其丰富的亲身经历,极大地提高了新员工的兴趣,加强了他们对以后工作开展的信心。
    营销人员是公司未来发展中至关重要的人员。从工作流程看,流动性大,灵活性高,因此,在进入公司初期就应该让他们熟悉公司的企业文化、管理制度,以增强他们对公司的归属感和责任感,便于在今后的工作中进行约束与自我约束。从工作内容看,未来的医药销售代表趋向于学术化,专业化,加强产品知识和相关法律法规的培训,可以使我们的营销队伍往更加正规专业的方向发展。从工作性质上看,医药销售代表更是公司在外部的体现,每一个言行举止,都代表了公司的形象,而商务礼仪、沟通技巧等课程的培训便是打造一支阳光向上、富有朝气的销售精英队伍的基础。
    绿杨烟外晓寒轻,红杏枝头春意闹。温暖的春风吹暖了大地,吹绿了千枝,吹开了百花,伴着这浓浓的春意,愿我们这批新销售员工如初春的含苞花蕾一样,在未来绽放出灿烂的花朵,为公司的明天添彩!


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