2015年4月22日，公司组织全体班组长开展了为期1天的户外拓展训练活动。此次参训人员近40人，人员涵盖了50后至90后的各个年龄阶段，训练项目主要有“信任背摔”、“盗梦空间”、“孤岛求生”和“毕业之墙”，它不仅是对个人体能和脑力的挑战，更是对团队协作能力的考验。训练时间虽然是短暂的，但留给参训人员的感悟却是深刻而长远的,让我们一起听听他们的感悟吧……

    制剂车间潘昌明（60后）：我作为公司的一位老员工，很荣幸第一次参加了公司组织的这次拓展训练活动。回顾在训练中所受到的挑战磨练，让我感触很深，不仅使我重新认识了自己，也增强了我遇到困难直面困难的胆量和勇气，使我体会到了队员之间互帮互助、团结协作的精神在团队合作中的重要作用。
    质监部QA支培芬（70后）：说实话，很喜欢这样的活动：可以挑战自我，挖掘潜能，更重要的是团队的每一份子都尽心尽力，出谋划策，共同为团队的荣誉而拼搏！我认为翻越毕业墙应该是最富有挑战的，真的是信心和极限的挑战，是人生的一种突破。当我一个人孤零零地站在地上，面对光滑的高达4.2米的墙壁，我心中只有恐惧和绝望，可是，当一个完美的团队出现时，这一切看似不可能的事都已经不是问题，只用了12多分钟，整队近40人都翻越了毕业墙，我们都觉得不可思议。当大家卯足了劲，为着同一个目标而奔跑的时候，奇迹就发生了！

    质监部QA龚维（70后）：短短一天的拓展训练让我真正感受到了团队的力量是无穷大的。联系日常工作生活，教练通过孤岛求生这个训练项目，给我们道出了活动的真谛：健全人岛就像公司高层领导，他们下达命令，指明方向；哑人岛是公司中层领导，传达领导决策，上下沟通；盲人岛就是我们一线员工，需要了解公司动向、目标，工作才能有动力。正如另一个训练项目盗梦空间一样，如果没有一条主线，所有的人、事就如同一盘散沙。俗话说的好，上下齐心，其利断金，只有发扬团队无私的合作精神，整个公司才能朝着明确的目标前进。一天的拓展训练处处体现了团队的凝聚力，把看似不可能完成的任务变成了可能，我们也在其中突破自我，有了一次质的飞跃。
    机动车间陈伟（70后）：虽然训练很快就结束了，但内心的激动却久久不能平息，回顾在训练中接受的挑战和磨练，是刻骨铭心的。一天的拓展训练虽然艰苦，炎炎的烈日给大家的皮肤抹上了一层健康的肤色却带给了大家许多的欢乐，每个人都毫无保留的将童心彻底释放，通过这次拓展训练我们终于理解这样的一句话：“没有完美的个人，只有完美的团队”。

    提取车间陆虎明（70后）：虽然我已经不是第一次参加这样的训练活动，但每一次都能给我带来不同的感受和震憾。我觉得换位思考很重要，要及时的沟通，交流信息，互相信任，了解各自的困难，排解矛盾。我相信参与其中的每个人都会从这次训练中或多或少的得到些启发。希望大家都能把这些心得体会运用到今后的生活工作中去，我们一定能克服各种困难，更好的投入到今后的工作生活中去。
    制剂车间沈平（80后）：信任背摔这个项目看似平常，却是考验人与人之间的心灵交流。信任，首先是要相信自己，做什么事情都要充满自信。如果对自己都没信心，那就谈不上信任；信任又是相互的，只有彼此信任，才能在团队合作中将个人的力量化为合力，共同攻坚。在工作中，我们只有相信自己，相信团队中的每一位成员，才能取得好的成绩。在此，衷心感谢公司为我们组织这次活动，为我们搭建了一个相互交流、相互协作的平台。
    制剂车间金昶（80后）：虽然去年也参加过，但是每一次的体验都带给我不同的感受。通过信任背摔这个拓展训练项目可以锻炼心理素质，克服恐惧，对我们的心理素质提升有很大帮助。表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。心理的障碍是最难逾越的，我们如果要成为强者，首先就必须挑战自己的恐惧感，当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越。我们是一个优秀的团队，通过拓展训练后我们应该把这些良好的精神融入到我们平时的工作中去，让自己，让公司更上一个新的台阶！
    制剂车间缪雷（90后）：虽然一整天下来很累，但是我从中收获颇丰。在信任背摔的游戏中，我不仅充当了背摔的人，也体验了当人床的角色。这两种角色是不一样的感觉。当我站在台上，那时是紧张和害怕；而作为人床的时候，是以一种责任的心态来对待的。信任与被信任就显得尤为重要！这是由一个对生命负责的使命感、责任感搭建起来的安全可信平台。
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    相信这样的一次培训经历必定会对大家今后的工作生活带来很大的帮助，也必定会给每个人都留下一段永生难忘的经历。随着公司的不断发展，拓展训练将成为公司培养团队意识、锻炼员工素质、提升工作效率的一项固有的培训活动，成为我公司企业文化的一个重要标志。
 

   总经办 供稿