为严格落实集团远大发字〔2024〕18号文关于第十三次安全生产月活动要求,同时深入开展企业文化知识及厂纪厂规学习,进一步强化全体员工的安全意识、文化意识、制度意识, 7月下旬,公司组织开展了一场全员综合知识学习培训暨考试竞赛。 本次学习内容涵盖了安全相关法规与制度、集团文化理念及公司相关制度,设置了“每日一测”,有填空题、判断题、单选题和多选题四种题型。 活动宣传海报 各部门高度重视,积极动员,认真组织,在保证正常生产工作前提下,跟踪员工“每日一测”的完成情况。 赛前准备 为保证公平、公正,公司采用远大E平台线上考试,组织员工统一集中闭卷考试。在7月29日与31日两天的指定时间段,员工根据安排同时进入考试页面进行答题,并根据参赛员工作答次数与分数进行科学排行。 赛场实况 两天八场,参加远大E平台线上考试的113位员工均一次通关,平均成绩达到96分,其中47位员工获得满分。 拼脑速比手速,经过紧张刺激的激烈角逐,最终来自质量与生产一线的过金宇、李志波、王颖秋等的十一位员工获得了“学习达人”,季亚运、孙华等十二位员工获得了“学习标兵”,这次学习竞赛活动还涌现出了戴敏超等二十四位勤奋之星。 颁奖现场(学习达人) 颁奖现场(学习标兵) “人人讲安全,个个守制度”,这次全员综合知识学习竞赛活动,不仅使全体员工深入学习了安全理论知识和企业文化与制度,更强化了全员的安全问题人人有责,公司制度个个得守的意识,促使员工将安全与文化理念内化于心,外化于行,从而为提升企业管理水平,实现企业高质量发展奠定坚实的基础。 常熟雷允上 人力资源部 卫玉洁
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